Covid-19 nieuwsupdates
Blijf hier op de hoogte van de maatregelen en ontwikkelingen rondom het coronavirus. Heeft u een specifieke vraag? Stel hem online of neem contact met ons op via info@kapernooijen.nl.
Volg Kaper Nooijen Advocaten op Facebook, Twitter of LinkedIn om updates van nieuwe artikelen te ontvangen.
De NOW-regeling 1.0: wijzigingen op de valreep, meer bedrijven komen in aanmerking voor een tegemoetkoming
26-05-2020Bij Kamerbrief van 20 mei 2020 werd aangekondigd dat de NOW-regeling, zoals die thans geldt, zal worden verlengd. Op diezelfde dag dus, is er nog een tweede Kamerbrief verschenen met verschillende wijzigingen/aanvullingen op de huidige regeling (de NOW 1.0) aangekondigd. Met het oog op het naderen van de uiterlijke termijn voor de aanvraag van de tegemoetkoming in de loonkosten over de maanden maart, april en mei 2020 hebben wij ook deze wijzigingen voor u op een rijtje gezet.
Lees meerDe NOW-regeling 2.0: wat verandert er?
25-05-2020Vandaag is in een kamerbrief aangekondigd dat de verlenging van de NOW- regeling er komt en tevens is bekend gemaakt wat de wijzigingen zijn ten opzichte van de NOW- regeling zoals we die nu kennen.
Wij hebben de aangekondigde wijzigingen vast voor u op een rij gezet.
Lees meerNOW-regeling wijziging 1 mei 2020
08-05-2020Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft bij brief d.d. 1 mei 2020 een aantal wijzigingen in de NOW-regeling doorgevoerd.
Lees meerDe NOW-regeling en medezeggenschap
10-04-2020Aan de aanvraag van de NOW kleven een aantal voorwaarden. Een van die voorwaarden betreft de in artikel 13 sub d van de NOW-regeling opgenomen verplichting om de ondernemingsraad (OR), personeelsvertegenwoordiging (PVT) of (bij het ontbreken daarvan) de werknemers te informeren over de subsidieverlening.
Lees meerDe NOW-regeling: wat is het en hoe vraag je deze aan? [V.2]
06-04-2020(versie 2, 6 april 2020) De Noodmaatregel Overbrugging Behoud van Werkgelegenheid (NOW) uitgewerkt
De NOW is aangekondigd op 17 maart jl., en inmiddels uitgewerkt in de regelingen van 31 maart. Doel van deze regeling is om werkgevers te helpen om banen te behouden, de NOW is een overheidssubsidie voor werkgevers om lonen te kunnen blijven doorbetalen. Wat betekent deze regeling nu in de praktijk?
De NOW-regeling: wat is het en hoe vraag je deze aan?
01-04-2020De NOW is aangekondigd op 17 maart jl., en inmiddels uitgewerkt in de regelingen van 31 maart. Doel van deze regeling is om werkgevers te helpen om banen te behouden, de NOW is een overheidssubsidie voor werkgevers om lonen te kunnen blijven doorbetalen. Wat betekent deze regeling nu in de praktijk?
Lees meer
Uitwerking NOW regeling bekend!
31-03-2020De NOW is bekend, zie hier de uitwerking van de regeling zoals zojuist door de overheid is gepubliceerd.
Lees meerWerktijdverkorting en de loondoorbetalingsverplichting: hoe zit het?
17-03-2020Bedrijven vragen massaal werktijdverkorting (WTV) aan voor hun personeel, wegens de situatie die door het Coronavirus is ontstaan.
Lees meerCorona crisis, wat te doen als werkgever?
13-03-2020De druk op de overheid neemt toe om de economische pijn van het Coronavirus te verzachten. Een Kamermeerderheid pleit voor maatregelen die verder gaan dan de huidige werktijdverkorting (WTV). Het Kabinet komt naar verwachting vanmiddag (13 maart 2020) met een brief over vervolgstappen in de Coronacrisis...
Lees meerCorona en werktijdverkorting
09-03-2020Het Coronavirus grijpt steeds verder om zich heen en heeft een flinke economische impact. In bijzondere situaties stelt de overheid de mogelijkheid open voor werkgevers om werktijdverkorting aan te vragen. Dit is nu ook mogelijk om de economische gevolgen op te vangen van de uitbraak van het Coronavirus.
Lees meer
