https://www.kapernooijen.nl/contact daily 0.75 2026-03-18 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887509184-TV40AVSC3D80N5QD2PRV/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg Contact https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887580585-PK78LKOWWE114JCSC7EK/image-asset.jpeg Contact https://www.kapernooijen.nl/mr-sa-kaper-simone daily 0.75 2026-02-12 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887513362-IMT33FIWJQ51R2JKT793/LR_KN_Socials_498.jpg Mr. S.A. Kaper (Simone) - Make it stand out Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887576145-W22BL1CX7K22WZSMP8H2/LR_Kaper_Nooijen_Simone_035.jpg Mr. S.A. Kaper (Simone) - Mr. S.A. Kaper (Simone) Over Simone Advocaat sinds 2001 en gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Simone is in staat snel en doortastend tot de kern van de zaak te komen. Zij is een gedreven, no-nonsense advocaat die streeft naar de beste kwaliteit zonder daarbij het menselijk aspect van de zaak uit het oog te verliezen. Simone is altijd volhardend, zij bijt zich in de zaak vast om tot een optimaal resultaat te komen. Rechtsgebieden Arbeidsrecht, algemeen verbintenissenrecht Opleiding Universiteit Maastricht, beroepsopleiding advocatuur, Grotius specialisatieopleiding arbeidsrecht Lidmaatschappen Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Breda/ ‘s-Hertogenbosch https://www.kapernooijen.nl/werken-bij-kaper-nooijen daily 0.75 2026-02-24 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887539210-VHOZTL454FUQ173LOX4B/Kaper_Nooijen_Kantoor_07.jpg Werken bij Kaper Nooijen https://www.kapernooijen.nl/mr-ram-van-de-laar daily 0.75 2026-04-02 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887520462-8G07NJ80O739MK8BCCWP/Foto+website+Rosalie+van+de+Laar.jpeg Mr. R.A.M. van de Laar (Rosalie) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887521970-S8TV69JCUW71E2N2SKAS/LR_Kaper-Nooijen_Roos_037.jpg Mr. R.A.M. van de Laar (Rosalie) - Mr. R.A.M. van de Laar (Rosalie) Over Rosalie Rosalie is advocaat Arbeidsrecht bij Kaper Nooijen Witberg Advocaten. Zij heeft haar master Ondernemingsrecht en master Arbeidsrecht afgerond aan Tilburg University. Tijdens haar studie heeft Rosalie bij verschillende kantoren stages gelopen om ervaring op te doen in de praktijk. In de dynamiek van het arbeidsrecht voelt zij zich als een vis in het water en door haar dubbele master beweegt zij makkelijk op het snijvlak tussen Ondernemingsrecht en Arbeidsrecht. Rosalie geeft adviezen met aandacht voor zowel de juridische aspecten als de persoonlijke dimensie van iedere kwestie en de bedrijfsbelangen die op tafel liggen. Zij gelooft in het opbouwen van duurzame relaties en is ervan overtuigd dat een betrokken aanpak leidt tot de beste resultaten. Daarbij is Rosalie een doorzetter, die niks aan het toeval overlaat. Opleiding Tilburg University https://www.kapernooijen.nl/college daily 0.75 2026-02-27 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887524923-9DUEYZP1X40ERPK48GG8/image-asset.jpeg College https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887570014-M6M7CVTAW3KTKZIQD5H1/Kaper_Nooijen_Strijp-S_01.jpg College https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887585055-UB13S57G18284IN73VME/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg College https://www.kapernooijen.nl/privacy-statement daily 0.75 2026-02-26 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887518867-F0CFXFH5JYDWMAX4ETVS/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg Privacy Statement https://www.kapernooijen.nl/events daily 0.75 2026-03-20 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887581400-8K82NO2ED5FBYHKGQCXJ/Kaper_Nooijen_Strijp-S_04.jpg Events https://www.kapernooijen.nl/events/kaper-nooijen-witberg-meet-amp-greet-en-seminar monthly 0.5 2026-03-23 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1774019094197-RVIYJURDFIQZTOI3R0C2/KNA-+seminar+header+%28900+x+600+px%29+%282%29.jpg Events - Kaper Nooijen Witberg 'Meet & Greet' en seminar - Make it stand out Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference. https://www.kapernooijen.nl/events/2025/12/2/eindejaarsseminar-actualiteiten-arbeidsrecht-6aclt monthly 0.5 2026-03-20 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887530064-NBJU0ISGUJU1MXJLDLJ3/KNA-+seminar+header+%28900+x+600+px%29+%281%29.png Events - Eindejaarsseminar 'Actualiteiten Arbeidsrecht' - Make it stand out Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference. https://www.kapernooijen.nl/events/pre-holiday-webinar-actualiteiten-arbeidsrecht-a75e4 monthly 0.5 2025-06-16 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887530194-3I0EJKXANF185EIEFI4Q/KNA-+seminar+header+%28900+x+600+px%29+%281%29.jpg Events - Pre-holiday WEBINAR Actualiteiten Arbeidsrecht - Make it stand out Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference. https://www.kapernooijen.nl/events/2025/9/11/ontbijtseminar-de-disfunctionerende-medewerker-z6zb8 monthly 0.5 2025-06-20 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887530123-B65N82G54N55KTBJCJ20/2025-09-ontbijtseminar.jpg Events - Ontbijtseminar: De Disfunctionerende Medewerker. - Make it stand out Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference. https://www.kapernooijen.nl/events/2025/5/22/seminar-grensoverschrijdend-gedrag-op-de-werkvloer-7n2d5 monthly 0.5 2025-06-12 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887530103-OCZW9THJOA8JCPAHE2RR/KNA-+seminar+header+%281%29.jpg Events - Seminar Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer - Make it stand out Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference. https://www.kapernooijen.nl/events/2025/02/18/eindhoven-employement-law-borrel-jae9g monthly 0.5 2025-01-10 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887530044-ULATT4YYAOTSDBISQOXI/KNA+-+eindhoven+employmentlaw+borrle.png Events - Dinsdag 18 februari: Eindhoven Employment Law Borrel - Make it stand out Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference. https://www.kapernooijen.nl/events/2025/02/06/ontbijtseminar-6acf2 monthly 0.5 2025-01-08 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887530024-KJV63432LKO7IGQ85JUJ/KNA-+seminar+header+%28900+x+600+px%29+%284%29.jpg Events - Seminar: Kick-off 2025 - Actualiteiten Arbeisrecht - Make it stand out Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference. https://www.kapernooijen.nl/events/2024/12/10-zzp-677y8 monthly 0.5 2025-01-07 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887529978-7XDEV23M4S444J8AHT1F/KNA-+seminar+header+%28900+x+600+px%29.jpg Events - [VOL] Seminar: (Werken met) zzp-ers, dit moet je weten - Make it stand out Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference. https://www.kapernooijen.nl/events/2024/9/30/reorganisatie-de-dos-and-donts-van-bedrijfseconomisch-ontslag-h299y monthly 0.5 2024-10-08 https://www.kapernooijen.nl/events/2024/5/29/dinsdag-3-september-eindhoven-employment-law-borrel-7hshg monthly 0.5 2025-01-08 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887529997-6HZW9G7411LFJRG065UT/Kaper+%26+Nooijen+zoeken+reddende+engel.+%285%29.png Events - Dinsdag 3 september: Eindhoven Employment Law Borrel - Make it stand out Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference. https://www.kapernooijen.nl/events/hallohelmond-cc3m9 monthly 0.5 2024-01-31 https://www.kapernooijen.nl/events/2023/12/15/dinsdag-30-januari-de-zieke-werknemer-amp-whats-new-in-2024-bk7bc monthly 0.5 2024-02-14 https://www.kapernooijen.nl/events/ongewenst-gedrag-werkvloer-jp29f monthly 0.5 2023-12-19 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887530176-U3RG2E1R954TWKL1LIKU/Seminar+november+2023%281%29.png Events - Dinsdag 14 november: Ongewenst gedrag op de werkvloer en actualiteiten arbeidsrecht - Make it stand out Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference. https://www.kapernooijen.nl/events/functionering-ontslag-dossiesopbouw-j3rac monthly 0.5 2023-12-19 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887530142-PQM3BUCNZGXULYBDLXF3/Uitnodiging+seminar+%285%29.png Events - Dinsdag 28 maart: (Dis)functioneren, ontslag en dossieropbouw - Make it stand out Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference. https://www.kapernooijen.nl/events/2023/1/17/legal-kickstart-2023-2wzhl monthly 0.5 2023-12-19 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887529925-D8LASBORSA5IRMZ7JCLW/Uitnodiging+seminar+%282%29.png Events - Dinsdag 17 januari: Legal Kickstart voor 2023 - Make it stand out Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference. https://www.kapernooijen.nl/mr-fhj-nooijen-susan daily 0.75 2026-02-12 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887570746-TKD3B56UYO8TIIP9VGRX/LR_KN_Socials_413.jpg Mr. F.H.J. Nooijen (Susan) - Make it stand out Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887578497-62SVTU2QO9CPDE7TQ2VN/LR_Kaper_Nooijen_Susan_115.jpg Mr. F.H.J. Nooijen (Susan) - Mr. F.H.J. Nooijen (Susan) Over Susan Een echte advocaat, die niets aan het toeval overlaat. Susan kent het klappen van de zweep en werkt zowel voor werkgevers als voor werknemers. Susan is een strateeg die rekening houdt met alle facetten van de zaak. Haar in het verleden opgedane ervaring als mediator komt haar dagelijks van pas in de onderhandelingspraktijk, onder het motto “hard op de zaak en zacht op de man” heeft Susan al veel zaken tot een goed einde gebracht. Kenmerkend voor Susan is haar nuchterheid, bij haar geen gebakken lucht of nevelige formuleringen maar een heldere koers in leesbare taal. Rechtsgebieden Arbeidsrecht, algemeen verbintenissenrecht Opleiding Radboud Universiteit Nijmegen, beroepsopleiding advocatuur, Grotius specialisatieopleiding arbeidsrecht, opleiding NMI mediator, basisopleiding Vertrouwenspersoon bij Schouten en Nelissen Lidmaatschappen Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Breda/ ‘s-Hertogenbosch https://www.kapernooijen.nl/tarieven daily 0.75 2026-02-24 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887517344-HH2PJC6G0ISHWWQS6XH3/Kaper_Nooijen_Strijp-S_02.jpg Tarieven https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887542809-6OZCT8VAKS6X85WD1MJ0/image-asset.jpeg Tarieven - Kent wetten, kent mensen We kennen de wet en snappen het systeem. Maar dat maakt ons niet Kaper Nooijen. We kennen mensen. Snappen behoeften, de vraag achter de vraag. Arbeidsrecht is maatwerk. Maatwerk is mensenwerk. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887581400-8K82NO2ED5FBYHKGQCXJ/Kaper_Nooijen_Strijp-S_04.jpg Tarieven https://www.kapernooijen.nl/project-gallery daily 0.75 2026-02-12 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887537515-5BTKBM2MUR4S8H98EK7Z/image-asset.jpeg Project Gallery https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887537568-N8BLKDWH36YDIM6P0R18/Kaper_Nooijen_Advocaten_01.jpg Project Gallery https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887537541-I0810T14U8MFGZVZ3K5S/Kaper_Nooijen_Advocaten_02.jpg Project Gallery https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887537553-O02J8R2XNBKC55BNH672/Kaper_Nooijen_Advocaten_03.jpg Project Gallery https://www.kapernooijen.nl/kantoor daily 0.75 2026-02-24 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887523917-WJ2ITX51M3DJV6EKBJVG/Kaper_Nooijen_Kantoor_03.jpg Kantoor https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887538509-NEY33H9WIK7C41WR1ZW3/Kaper_Nooijen_Kantoor_03.jpg Kantoor https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887582129-644DI56Q9N6FJQ2IPK1G/Kaper_Nooijen_Strijp-S_02.jpg Kantoor https://www.kapernooijen.nl/kantoorklachtenregeling daily 0.75 2026-02-26 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887583187-RNTYEP9BHLAZC7C2ODYW/Kaper_Nooijen_Strijp-S_02.jpg Kantoorklachtenregeling https://www.kapernooijen.nl/new-gallery-2 daily 0.75 2026-02-12 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887542623-4WYSCCRMANNGX2WKS4E3/image-asset.octet-stream Stage Getuigenissen - Rowan Manders In februari 2022 heb ik gedurende twee maanden een stage mogen vervullen binnen Kaper Nooijen Advocaten. Al vanaf de eerste dag voelde ik mij welkom en heb ik kennis mogen maken met alle aspecten van de advocatuur. Ik mocht me vastbijten in verschillende dossiers en presenteerde bijna wekelijks jurisprudentie. Door bezig te zijn met echte zaken kon ik mijn juridische vaardigheden slijpen op een manier waarop alleen de rechtspraktijk dat kan. De dames waren bovendien laagdrempelig benaderbaar, waardoor ik geen moeite had om feedback te vragen op mijn geleverde werk. De gemoedelijke sfeer op kantoor zette zich door op de borrels die ik als stagiair ook mocht bijwonen, waar de Brabantse gemoedelijkheid tot haar recht kwam: een ware work hard, play hard mentaliteit. Al met al heb ik veel geleerd en tegelijkertijd een substantiële bijdrage geleverd aan de kantoorwerkzaamheden. Ik kan menig rechtenstudent een stage bij Kaper Nooijen aanraden en kijk met veel tevredenheid hierop terug! https://static1.squarespace.com/static/698d99510513256de8bb4dea/698d99690513256de8bb52d3/698d99760513256de8bb55cd/1670924287944/ Stage Getuigenissen - Rowan Manders In februari 2022 heb ik gedurende twee maanden een stage mogen vervullen binnen Kaper Nooijen Advocaten. Al vanaf de eerste dag voelde ik mij welkom en heb ik kennis mogen maken met alle aspecten van de advocatuur. Ik mocht me vastbijten in verschillende dossiers en presenteerde bijna wekelijks jurisprudentie. Door bezig te zijn met echte zaken kon ik mijn juridische vaardigheden slijpen op een manier waarop alleen de rechtspraktijk dat kan. De dames waren bovendien laagdrempelig benaderbaar, waardoor ik geen moeite had om feedback te vragen op mijn geleverde werk. De gemoedelijke sfeer op kantoor zette zich door op de borrels die ik als stagiair ook mocht bijwonen, waar de Brabantse gemoedelijkheid tot haar recht kwam: een ware work hard, play hard mentaliteit. Al met al heb ik veel geleerd en tegelijkertijd een substantiële bijdrage geleverd aan de kantoorwerkzaamheden. Ik kan menig rechtenstudent een stage bij Kaper Nooijen aanraden en kijk met veel tevredenheid hierop terug! https://static1.squarespace.com/static/698d99510513256de8bb4dea/698d99690513256de8bb52d3/698d99760513256de8bb55c9/1670924255730/ Stage Getuigenissen - Krissy Pullens In de periode van september en oktober 2022 heb ik stage gelopen bij Kaper Nooijen Advocaten in het kader van mijn studie rechten. Ik wilde met deze stage een beter beeld krijgen van de advocatuur en het arbeidsrecht in de praktijk en dat is zeker gelukt. Ik kijk terug op een zeer leerzame maar vooral ook gezellige stageperiode. Tijdens mijn stage ben ik volledig meegenomen in de praktijk van de advocaten en was ik echt part of the team. Ik heb me tijdens mijn stage beziggehouden met verschillende werkzaamheden. Ik heb memo’s opgesteld omtrent juridische vraagstukken, jurisprudentieonderzoek gedaan en blogs geschreven. Wat ik als zeer prettig heb ervaren bij Kaper Nooijen Advocaten is dat je uitgebreide feedback krijgt op de stukken die je inlevert. Op deze manier leer je veel in twee maanden tijd en kan je jezelf echt ontwikkelen. Ook als je vragen hebt of even vastloopt kan je altijd even binnenlopen bij een van de advocaten om te overleggen. Bij Kaper Nooijen Advocaten wordt er hard gewerkt, maar dit doet niets af aan de sfeer of de gezelligheid. Kaper Nooijen Advocaten is een klein en hecht team, maar staat open voor iedereen. Je wordt als stagiair direct opgenomen in het team en de dagelijkse praktijk. Ik heb mijn stageperiode dan ook vooral als een zeer gezellige periode ervaren. Ik kan een stage bij Kaper Nooijen Advocaten dan ook aan iedereen aanraden die de advocatuur in wil. Na een stage bij Kaper Nooijen Advocaten kijk je terug op een zeer leerzame en gezellige periode! https://static1.squarespace.com/static/698d99510513256de8bb4dea/698d99690513256de8bb52d3/698d99760513256de8bb55cb/1670924190534/ Stage Getuigenissen - Kevin van Stiphout Bij Kaper Nooijen werken amicale vrouwen, die bovenal steengoed zijn in wat ze doen. Van juni tot september 2022 heb ik met buitengewoon veel plezier bij Kaper Nooijen stage gelopen. Het was mijn eerste stage, in aansluiting op de afronding van de bachelorfase rechten aan de Radboud Universiteit in Nijmegen, en ik had geen aangenamer kantoor kunnen treffen. Mijn dagelijkse werkzaamheden waren met name het doen van jurisprudentieonderzoek en het schrijven van memo’s en concept-brieven. Andere bezigheden waren het deelnemen aan een wekelijks jurisprudentieoverleg, waarbij tijdschriftartikelen aan elkaar voorgedragen en toegelicht worden, en het bijwonen van cliëntengesprekken. Ten slotte ben ik bij een zitting aanwezig geweest en heb ik met de voorbereiding van een kantoorcollege over de zieke werknemer geholpen. Hierdoor heb ik in korte tijd bijzonder veel kunnen leren, waarvan ik nu, in de masterfase rechten, de vruchten van pluk. Als bovengeschetst beeld je interesse aanwakkert, raad ik je van harte aan naar een stageplaats te solliciteren; je doet in een zeer prettige kantoorcultuur ervaring op, waarbij je als volwaardige collega behandeld wordt. https://www.kapernooijen.nl/covid-19 daily 0.75 2026-02-24 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887523009-9LES378MO73YFB8HWK49/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg COVID-19 https://www.kapernooijen.nl/archief daily 0.75 2026-02-26 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887544724-N2AYSFLTDYPLCRGC44HO/Kaper_Nooijen_Strijp-S_01.jpg Archief https://www.kapernooijen.nl/archief/2026/1/9/richtlijn-loontransparantie-are-you-ready-k8fst monthly 0.5 2026-02-26 https://www.kapernooijen.nl/archief/2025/11/12/wet-toelating-terbeschikkingstelling-4lmpt monthly 0.5 2025-11-12 https://www.kapernooijen.nl/archief/2025/10/15/pensioentransitie-en-ontslagregelingen-b773s monthly 0.5 2025-10-23 https://www.kapernooijen.nl/archief/2025/7/22/stuwmeren-ap7h2 monthly 0.5 2025-07-22 https://www.kapernooijen.nl/archief/2025/6/30/coming-soon-deze-nieuwe-wetgeving-zit-eraan-te-komen-g8y63 monthly 0.5 2025-06-30 https://www.kapernooijen.nl/archief/2025/5/9/hoe-zit-het-met-de-leaseauto-bij-bijtelling-en-privgebruik-g5lm7 monthly 0.5 2025-05-12 https://www.kapernooijen.nl/archief/2025/5/9/moet-je-als-werkgever-instemmen-met-een-leaseauto-boven-het-leasebudget-48gh3 monthly 0.5 2025-05-12 https://www.kapernooijen.nl/archief/2025/5/9/schadevergoeding-bij-voortijdige-beindiging-leasecontract-wat-zijn-de-regels-a7e8t monthly 0.5 2025-05-12 https://www.kapernooijen.nl/archief/2025/5/9/leaseauto-terugvorderen-bij-schorsing-mag-dat-tnlwb monthly 0.5 2025-05-12 https://www.kapernooijen.nl/archief/2025/5/9/mag-een-werkgever-een-leaseauto-terugvorderen-bij-ziekte-bbnln monthly 0.5 2025-05-12 https://www.kapernooijen.nl/archief/2025/4/18/arbeidsovereenkomst-beindigen-tijdens-ziekte-in-de-hoop-dat-je-van-die-beindiging-zult-opknappen-kan-dat-nou-wel-of-niet-26eg4 monthly 0.5 2025-04-25 https://www.kapernooijen.nl/archief/2025/4/18/proeftijdontslag-na-linkedin-berichten-over-isralpalestina-werkgever-moet-40000-betalen-634kz monthly 0.5 2025-04-25 https://www.kapernooijen.nl/archief/2025/4/18/schietpartij-in-buurthuis-werkgever-aansprakelijk-voor-schade-stagiaire-tgdxm monthly 0.5 2025-04-25 https://www.kapernooijen.nl/archief/2025/4/16/het-liegrecht-van-de-sollicitant-wbcae monthly 0.5 2025-04-28 https://www.kapernooijen.nl/archief/2025/4/16/met-vage-verwijten-kom-je-er-niet-fdwtx monthly 0.5 2025-04-22 https://www.kapernooijen.nl/archief/2025/4/5/geen-ontslag-na-positieve-drugstest-werkgever-gaat-onderuit-bij-kantonrechter-wttx2 monthly 0.5 2025-04-16 https://www.kapernooijen.nl/archief/2025/4/5/coming-soon-wet-implementatie-richtlijn-loontransparantie-mannen-en-vrouwen-klj8t monthly 0.5 2025-04-05 https://www.kapernooijen.nl/archief/2025/4/5/kpn-schaft-maximumaantal-vakantiedagen-af-af2jk monthly 0.5 2025-04-05 https://www.kapernooijen.nl/archief/2025/2/28/wie-is-hier-nou-de-ondernemer-gij-of-ik-rjr5y monthly 0.5 2025-02-28 https://www.kapernooijen.nl/archief/2025/2/20/onterechte-overuren-werknemer-moet-86000-terugbetalen-hn8yk monthly 0.5 2025-02-20 https://www.kapernooijen.nl/archief/2025/2/20/geen-contractverlenging-zorg-dat-je-het-cht-meldt-arp7c monthly 0.5 2025-02-20 https://www.kapernooijen.nl/archief/2025/1/16/whats-new-in-2025-besluit-wijziging-lage-awf-premie-f74bs monthly 0.5 2025-01-20 https://www.kapernooijen.nl/archief/2025/1/16/whats-new-in-2025-wijziging-wet-tegemoetkoming-loondomein-h82ye monthly 0.5 2025-01-20 https://www.kapernooijen.nl/archief/2025/1/16/whats-new-in-2025-wet-implementatie-eu-richtlijn-toereikende-minimumlonen-mgtb5 monthly 0.5 2025-01-20 https://www.kapernooijen.nl/archief/2025/1/16/handhaving-wet-dba-982fc monthly 0.5 2025-01-16 https://www.kapernooijen.nl/archief/2025/1/15/whats-new-in-2025-yw2r7 monthly 0.5 2025-01-20 https://www.kapernooijen.nl/archief/2025/1/14/stoeipartij-op-bedrijfsfeest-werkgever-aansprakelijk-8gnrd monthly 0.5 2025-01-14 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/12/6/rechter-strooit-peper-in-de-dwaling-vaststellingsovereenkomst-blijft-staan-ondanks-restaurantplannen-werknemer-af6cb monthly 0.5 2025-01-14 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/12/6/herhaald-verlengen-zonder-schriftelijke-aanzegging-duinrell-moet-aanzegvergoeding-betalen-eclinlrbrot202410333-59zns monthly 0.5 2025-01-14 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/12/6/verrassingsbezoek-werkgever-leidt-tot-een-verstoorde-arbeidsverhouding-htjak monthly 0.5 2025-01-08 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/12/6/is-beroepsopleiding-advocaten-noodzakelijke-scholing-b7fpd monthly 0.5 2025-01-08 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/12/6/de-herplaatsingsplicht-wat-zijn-je-verplichtingen-als-werkgever-8j2fa monthly 0.5 2024-12-06 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/12/4/de-grens-van-collectieve-acties-tijdens-drukke-feestdagen-lessen-uit-de-postnl-zaak-cynsh monthly 0.5 2024-12-04 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/12/3/er-bestaat-geen-recht-op-thuiswerken-nldze monthly 0.5 2024-12-03 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/12/3/gedrag-van-docent-op-paarse-vrijdag-kost-hem-zijn-werk-kcdcf monthly 0.5 2024-12-03 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/11/27/niet-verlengen-contract-van-zieke-werkneemster-3zjeg monthly 0.5 2024-12-05 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/9/9/concurrentiebeding-in-de-vso-ex7ar monthly 0.5 2024-09-11 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/9/9/een-zieke-werknemer-in-het-buitenland-3d7f6 monthly 0.5 2024-09-11 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/9/9/verplichte-deelname-mediation-p2752 monthly 0.5 2024-09-09 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/9/9/ontslag-werkneemster-door-dreigementen-van-partner-8x6tt monthly 0.5 2024-09-09 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/8/1/modernisering-concurrentiebeding-met-salarisgrens-fwg36 monthly 0.5 2024-08-01 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/8/1/verwijtbaar-handelen-werknemer-vanwege-niet-verstrekken-opgave-nevenwerkzaamheden-kck6s monthly 0.5 2024-08-01 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/6/25/ontslag-op-staande-voet-wegens-verzwijgen-tweede-baan-nwhgy monthly 0.5 2024-06-25 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/6/18/oei-foei-doei-fxtp7 monthly 0.5 2024-06-26 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/6/18/onbevoegde-leidinggevende-doet-mondelinge-toezegging-contractverlenging-heeft-de-werknemer-recht-op-contract-c7epk monthly 0.5 2024-06-25 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/6/10/zzp-vanaf-01-01-2025-9r8pe monthly 0.5 2024-06-10 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/5/28/de-kater-komt-later-4wtls monthly 0.5 2024-05-28 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/5/13/onterechte-loonstop-leidt-tot-verwijderen-waarschuwingsbrief-uit-personeelsdossier-tz24e monthly 0.5 2024-05-13 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/5/1/werkgevers-let-op-uw-informatieplicht-bij-vervallen-van-wettelijke-vakantiedagen-xfwk8 monthly 0.5 2024-05-01 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/5/1/proeftijd-kent-geen-tijd-hlm66 monthly 0.5 2024-05-01 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/3/29/wet-verduidelijking-arbeidsrelaties-en-rechtsvermoeden-op-de-lange-baan-63b7y monthly 0.5 2024-04-03 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/3/29/there-is-no-such-thing-as-too-much-cheese-9c23g monthly 0.5 2024-04-03 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/3/29/demotie-in-plaats-van-ontslag-gkx8z monthly 0.5 2024-04-03 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/3/29/eu-richtlijn-over-platformwerk-66kl6 monthly 0.5 2024-04-03 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/2/26/concurrentiebeding-verder-onder-druk-pm8sg monthly 0.5 2024-02-26 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/2/26/reminder-ook-voor-statutair-directeuren-geldt-de-herplaatsingsplicht-lndzz monthly 0.5 2024-02-26 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/2/26/studiekostenbeding-het-blijft-de-gemoederen-bezighouden-p5t9r monthly 0.5 2024-02-26 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/2/26/de-ontbindende-voorwaarde-blijft-de-gemoederen-bezig-houden-bcsm2 monthly 0.5 2024-02-26 https://www.kapernooijen.nl/archief/2023/12/1/niet-meewerken-aan-re-integratie-niet-te-snel-aan-het-loon-komen-m7mgc monthly 0.5 2024-01-22 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/1/16/kun-je-aan-de-herplaatsingsplicht-voldoen-indien-werknemer-niet-meewerkt-wzdhn monthly 0.5 2024-01-16 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/1/16/zorgprofessional-in-de-ggz-leent-geld-van-een-clintpatint-7yjw8 monthly 0.5 2024-01-16 https://www.kapernooijen.nl/archief/2024/1/16/bezint-eer-ge-begint-87kcy monthly 0.5 2024-01-16 https://www.kapernooijen.nl/archief/2023/12/1/non-actief-wegens-onvoldoende-functioneren-mag-dat-jjyeg monthly 0.5 2024-01-14 https://www.kapernooijen.nl/archief/2023/12/1/onrechtmatige-concurrentie-een-uitstervende-overtreding-tfh87 monthly 0.5 2024-01-12 https://www.kapernooijen.nl/archief/2023/12/1/deliveroo-the-saga-continues-myckn monthly 0.5 2024-01-03 https://www.kapernooijen.nl/archief/2023/11/28/een-rabbijn-en-een-kerkgenootschap-hw5z5 monthly 0.5 2023-12-14 https://www.kapernooijen.nl/archief/2023/11/28/je-werklaptop-en-telefoon-uitlenen-aan-een-derde-reden-voor-ontslag-crjgx monthly 0.5 2023-12-06 https://www.kapernooijen.nl/archief/2023/12/1/wet-bescherming-klokkenluiders-a88cf monthly 0.5 2023-12-01 https://www.kapernooijen.nl/archief/2023/11/8/niet-verlengen-en-studiekosten-het-kan-raar-lopen-4fzlt monthly 0.5 2023-11-30 https://www.kapernooijen.nl/archief/2023/11/8/drank-maakt-meer-kapot-dan-je-lief-is-eef6y monthly 0.5 2023-11-28 https://www.kapernooijen.nl/archief/2023/10/31/verlof-op-de-schop-bm68t monthly 0.5 2023-11-08 https://www.kapernooijen.nl/archief/2023/10/31/wie-is-aansprakelijkverantwoordelijk-voor-arbeidsomstandigheden-van-contractors-9h46s monthly 0.5 2023-11-08 https://www.kapernooijen.nl/archief/2023/10/31/schorsen-mag-niet-zomaar-f7can monthly 0.5 2023-11-08 https://www.kapernooijen.nl/archief/2023/10/24/no-more-goede-vrijdag-g9j4m monthly 0.5 2023-10-25 https://www.kapernooijen.nl/archief/2023/10/24/misstanden-bij-uitzendbureaus-tegengaan-door-toelatingsstelsel-ycway monthly 0.5 2023-10-25 https://www.kapernooijen.nl/archief/2023/10/24/leer-werkovereenkomst-gt-arbeidsovereenkomst-xcfrn monthly 0.5 2023-10-25 https://www.kapernooijen.nl/archief/2023/10/11/meer-duidelijkheid-over-de-inzet-van-zzpers-hftz9 monthly 0.5 2023-10-11 https://www.kapernooijen.nl/archief/2023/9/22/prinsjesdag-recap-voor-hr-3a9g9 monthly 0.5 2023-09-22 https://www.kapernooijen.nl/archief/2023/8/29/audio-mag-je-werkgever-een-mobieltje-verbieden-tijdens-werktijd-mybam monthly 0.5 2023-08-29 https://www.kapernooijen.nl/archief/een-werknemer-keert-niet-terug-van-vakantie-9zgjd monthly 0.5 2023-08-18 https://www.kapernooijen.nl/archief/2023/8/15/een-werknemer-meldt-zich-ziek-op-vakantie-ewng5 monthly 0.5 2023-08-18 https://www.kapernooijen.nl/archief/2023/8/15/een-zieke-werknemer-wil-gn-vakantiedagen-opnemen-bxnlc monthly 0.5 2023-08-18 https://www.kapernooijen.nl/archief/2023/8/15/een-zieke-werknemer-wil-vakantiedagen-opnemen-8ldt6 monthly 0.5 2023-08-18 https://www.kapernooijen.nl/archief/2023/8/7/thema-ziekte-en-vakantie-3bxr4 monthly 0.5 2023-08-18 https://www.kapernooijen.nl/archief/2023/5/17/je-mag-niks-meer-zeggen-tegenwoordig-2ahra monthly 0.5 2023-05-17 https://www.kapernooijen.nl/archief/2023/5/8/balie-bulletin-recente-ontwikkelingen-op-het-gebeid-van-arbeidsrecht-wbsxa monthly 0.5 2023-05-08 https://www.kapernooijen.nl/archief/2023/4/6/europese-wet-aangenomen-gelijk-loon-voor-gelijk-werk-dyg8g monthly 0.5 2023-04-26 https://www.kapernooijen.nl/archief/2023/2/3/grote-bedrijven-moeten-gaan-rapporteren-over-diversiteit-cthf2 monthly 0.5 2023-02-03 https://www.kapernooijen.nl/archief/2022/11/16/het-kan-verkeren-maar-er-zijn-grenzen-eakhx monthly 0.5 2022-11-16 https://www.kapernooijen.nl/archief/flexibele-arbeidsrelaties-k8bnl monthly 0.5 2022-11-08 https://www.kapernooijen.nl/archief/platformwerkers-dmxnf monthly 0.5 2022-11-08 https://www.kapernooijen.nl/archief/dag5-thuiswerkers-d4scg monthly 0.5 2022-11-06 https://www.kapernooijen.nl/archief/2022/10/28/dag-1-de-arbeidsovereenkomst-themaweek-de-overeenkomst-pga2b-s36ta-4r4np-cppth monthly 0.5 2022-11-03 https://www.kapernooijen.nl/archief/2022/10/28/dag-1-de-arbeidsovereenkomst-themaweek-de-overeenkomst-pga2b-gcff5 monthly 0.5 2022-11-02 https://www.kapernooijen.nl/archief/2022/10/28/dag-de-arbeidsovereenkomst-themaweek-de-overeenkomst-d9728 monthly 0.5 2022-11-01 https://www.kapernooijen.nl/archief/2022/10/28/dag-1-de-arbeidsovereenkomst-themaweek-de-overeenkomst-5lymr monthly 0.5 2022-10-31 https://www.kapernooijen.nl/archief/2022/10/18/auto-van-de-zaak-terugvorderen-bij-ziekte-of-afwezigheid-ja-of-nee-4pplp monthly 0.5 2022-10-18 https://www.kapernooijen.nl/archief/2022/6/13/verwijtbaar-handelen-zodanig-dat-de-arbeidsovereenkomst-moet-worden-ontbonden-cg96a monthly 0.5 2022-08-11 https://www.kapernooijen.nl/archief/2022/6/13/opzegverbod-tijdens-ziekte-doorwerking-bij-de-kantonrechter-e54lw monthly 0.5 2022-08-10 https://www.kapernooijen.nl/archief/2022/6/13/tussentijds-opzegbeding-tussentijds-nog-op-te-nemen-jy7yd monthly 0.5 2022-08-04 https://www.kapernooijen.nl/archief/2022/6/13/max-planck-en-de-informatieplicht-over-het-vervallenverjaren-van-vakantiedagen-wt2ma monthly 0.5 2022-06-22 https://www.kapernooijen.nl/archief/2022/3/17/wat-als-een-or-lid-zijn-rol-niet-correct-vervult-3sm2a monthly 0.5 2022-04-06 https://www.kapernooijen.nl/archief/2022/3/17/or-lidmaatschap-immuniteit-voor-ontslag-abgs9 monthly 0.5 2022-04-06 https://www.kapernooijen.nl/archief/2022/3/17/heb-ik-een-or-nodig-en-hoe-stel-ik-deze-samen-wgxxj monthly 0.5 2022-04-06 https://www.kapernooijen.nl/archief/2022/3/17/wat-is-een-ondernemingsraad-5g5pe monthly 0.5 2022-04-04 https://www.kapernooijen.nl/archief/2022/3/15/wet-implementatie-eu-richtlijn-transparante-en-voorspelbare-arbeidsvoorwaarden-sktal monthly 0.5 2022-03-22 https://www.kapernooijen.nl/archief/2022/3/16/12042022-seminar-belonen-en-binden-medewerkers-6xbjz monthly 0.5 2022-03-16 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545903-QMK72DZW314LWH64S46E/pexels-photo-2041627.jpeg Archief - 12/04/2022: Seminar Belonen en binden medewerkers - Seminar 12 april Videolab Strijp-S Aanvang 15.00 uur https://www.kapernooijen.nl/archief/2022/1/31/mag-een-werkgever-vragen-om-een-corona-toegangsbewijs-voor-betreding-van-de-werkvloer-6zly6 monthly 0.5 2022-02-23 https://www.kapernooijen.nl/archief/2022/1/27/monitoring-van-e-mailgebruik-door-werkgever-p9mr9 monthly 0.5 2022-02-23 https://www.kapernooijen.nl/archief/2022/1/31/seksuele-intimidatie-op-de-werkvloer-l6tc3 monthly 0.5 2022-03-15 https://www.kapernooijen.nl/archief/2022/1/27/werkgever-behoudt-het-portretrecht-van-ontslagen-werknemer-xsb4c monthly 0.5 2022-02-04 https://www.kapernooijen.nl/archief/2022/1/27/tatoeagebeleid-in-strijd-met-goed-werkgeverschap-3ackp monthly 0.5 2022-02-03 https://www.kapernooijen.nl/archief/2022/1/27/corona-jaaroverzicht-n4gpk monthly 0.5 2022-01-28 https://www.kapernooijen.nl/archief/2021/12/7/now5-xyz5t monthly 0.5 2021-12-14 https://www.kapernooijen.nl/archief/2021/11/3/studiekostenbeding-een-update-x7rwz monthly 0.5 2021-11-11 https://www.kapernooijen.nl/archief/2021/7/29/bedrijfsarts-in-coronatijd-extra-eerlijkheid-geboden-bij-telefonisch-consult-b7ph7 monthly 0.5 2021-12-14 https://www.kapernooijen.nl/archief/2021/10/13/eenzijdige-wijziging-arbeidsvoorwaarden-rx6r5 monthly 0.5 2021-10-28 https://www.kapernooijen.nl/archief/2021/10/7/privgebruik-leaseauto-valt-niet-onder-recht-op-loon-bij-ziekte-g7xl2 monthly 0.5 2021-10-07 https://www.kapernooijen.nl/archief/2021/7/29/wat-was-er-nou-aan-de-hand-met-de-wibra-acycy monthly 0.5 2021-09-21 https://www.kapernooijen.nl/archief/2021/9/14/compensatieregeling-transitievergoeding-bedrijfsbeindiging-aa8lm monthly 0.5 2021-09-16 https://www.kapernooijen.nl/archief/2021/9/1/hoofddoekjes-verbieden-op-het-werk-een-heikel-punt-6yps5 monthly 0.5 2021-10-07 https://www.kapernooijen.nl/archief/2021/7/29/effe-wachten-pizza-3ehah monthly 0.5 2021-08-30 https://www.kapernooijen.nl/archief/2021/7/19/duurzaam-verstoorde-arbeidsverhouding-mede-het-gevolg-van-onverzoenlijke-houding-werknemer-6dnby monthly 0.5 2021-07-29 https://www.kapernooijen.nl/archief/2021/7/15/audio-simone-kaper-over-het-annuleren-van-geplande-vakantiedagen-g5w4a monthly 0.5 2021-07-15 https://www.kapernooijen.nl/archief/2021/6/22/now-33-het-loket-is-open-hp95k monthly 0.5 2022-03-15 https://www.kapernooijen.nl/archief/2021/5/7/rechtvaardigen-financile-problemen-door-de-coronacrisis-een-eenzijdige-wijziging-van-de-arbeidsvoorwaarden-ebe2l monthly 0.5 2021-12-15 https://www.kapernooijen.nl/archief/2020/5/10/het-instructierecht-van-de-werkgever-in-tijden-van-het-coronavirus-2gsaa monthly 0.5 2021-12-15 https://www.kapernooijen.nl/archief/2020/3/8/let-op-loondoorbetalingsplicht-tijdens-quarantaine-bndpw monthly 0.5 2021-12-15 https://www.kapernooijen.nl/archief/2020/3/4/hoe-werk-je-tijdens-de-corona-crisis-avg-proof-thuis-y4x4l monthly 0.5 2022-03-15 https://www.kapernooijen.nl/archief/2020/2/4/hoe-zit-het-met-de-vaste-reiskostenvergoeding-en-de-nu-thuiswerkende-werknemer-n4gks monthly 0.5 2021-12-15 https://www.kapernooijen.nl/archief/2020/2/4/mag-een-werknemer-zijn-reeds-vastgestelde-vakantie-intrekken-enj8y monthly 0.5 2021-12-15 https://www.kapernooijen.nl/archief/2020/2/4/mag-ik-als-werkgever-wegens-de-corona-crisis-terugkomen-op-een-reeds-gedane-toezegging-tot-een-nieuw-arbeidscontract-of-een-verlenging-van-een-contract-voor-bepaalde-tijd-f5h6x monthly 0.5 2021-12-15 https://www.kapernooijen.nl/archief/2020/17/3/werktijdverkorting-en-de-loondoorbetalingsverplichting-hoe-zit-het-bxlc6 monthly 0.5 2022-03-15 https://www.kapernooijen.nl/archief/2020/13/3/corona-crisis-wat-te-doen-als-werkgever-9mk5s monthly 0.5 2022-03-15 https://www.kapernooijen.nl/archief/2020/9/3/corona-en-werktijdverkorting-4aelj monthly 0.5 2021-12-15 https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/video-het-arbeidscontract-veel-gemaakte-fouten-zbh3n monthly 0.5 2022-03-15 https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/video-de-disfunctionerende-werknemer-3ed6d monthly 0.5 2022-03-11 https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-j2f9g monthly 0.5 2021-12-15 https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/video-het-arbeidscontract-veel-gemaakte-fouten-y4gnj-4xeeg monthly 0.5 2021-12-15 https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/3/6/video-eenzijdig-wijzigen-arbeidsovereenkomst-e9d3c monthly 0.5 2021-12-15 https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-7fjwb-9bg5m monthly 0.5 2021-12-15 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887544910-HCP70JN978YFBWWELPR2/KNA-deeltijd-ontslag-transitievergoeding.jpg Archief - Transitievergoeding bij deeltijd ontslag https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/video-het-arbeidscontract-veel-gemaakte-fouten-ms4p5-l53h8 monthly 0.5 2021-12-15 https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/video-het-arbeidscontract-veel-gemaakte-fouten-gg6wt-mrffx monthly 0.5 2021-12-15 https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/video-het-arbeidscontract-veel-gemaakte-fouten-5bh3g-sbtx4 monthly 0.5 2022-03-15 https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-728rz-we827 monthly 0.5 2022-03-15 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887544868-O9BQ647EDJRU88WMEUS9/Schermafbeelding+2019-03-12+om+13.07.28.png Archief - Prinsjesdagspecial - Belastingplan 2019 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887544875-ETE8MQ4VBYM98V0FSSYJ/Schermafbeelding+2019-03-12+om+13.08.37.png Archief - Prinsjesdagspecial - Belastingplan 2019 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887544881-ZW6YA81FQSSMRL31IXHZ/Schermafbeelding+2019-03-12+om+13.08.49.png Archief - Prinsjesdagspecial - Belastingplan 2019 https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/video-het-arbeidscontract-veel-gemaakte-fouten-2anes-js7cg monthly 0.5 2021-12-15 https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-hjndr-gystj monthly 0.5 2021-12-15 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545195-U57LOH8JVKTS3FQE3ERB/deliveroo.jpg Archief - Het platform Deliveroo: overeenkomst van opdracht of arbeidsovereenkomst? https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/video-het-arbeidscontract-veel-gemaakte-fouten-j27ej-yj39t monthly 0.5 2021-12-15 https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/video-het-arbeidscontract-veel-gemaakte-fouten-7p9n9-zxz3g monthly 0.5 2021-12-15 https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-daw34-am4yx monthly 0.5 2022-03-15 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545182-MVVX53ZK1MAC1G01ZRCI/2018-09-artikelen-referentie-verplichting-werkgever.jpg Archief - Is een werkgever verplicht een positieve referentie te geven over zijn ex-werknemer? https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/video-het-arbeidscontract-veel-gemaakte-fouten-e4jjr-sem4p monthly 0.5 2021-12-15 https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-sce5z-272ts-xjprh-zf4bp-8fjmp monthly 0.5 2019-03-01 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545338-JTQ71QXEMALL560YMU5H/plaatje-los.jpg Archief - Zeven jaar Kaper Nooijen Advocaten https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-hjndr-sj7lz-dctas-2c47f-623re-b6255-brflx monthly 0.5 2021-12-15 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545259-D0B66Z465SWFP4582S2P/2018-artikel-wijziging-standplaats-reiskosten.jpg Archief - Standplaatswijziging: wijziging van de arbeidsvoorwaarden? https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-hjndr-sj7lz-dctas-2c47f-623re-ftszd monthly 0.5 2021-12-15 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545246-OVAPS0TX3UUO7QZ3WFTW/vakantiedagen-uitbetalen-na-ziekte.jpg Archief - Opnemen vakantiedagen na einde loondoorbetalingsverplichting bij ziekte https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-hjndr-sj7lz-dctas-2c47f-xhfpf monthly 0.5 2022-03-15 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545233-XHCRML9P3T2H9HB8O3XQ/transitievergoeding-bij-ontslag-op-staande-voet.jpg Archief - Transitievergoeding bij ontslag op staande voet. https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-hjndr-sj7lz-dctas-r4hyb monthly 0.5 2022-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545221-6DO1385G9HO398E2KDBQ/schrosing.jpg Archief - Schorsing https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-hjndr-sj7lz-63flx monthly 0.5 2022-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545207-D2OG3GNGGWWBH1AXCRJC/VAKANTIEGELD-artikel.jpg Archief - Het vakantiegeld komt er weer aan. https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-sce5z-79nw3 monthly 0.5 2022-03-15 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545272-FR28Y3QUL2RA0YCR6QQJ/icon-free-check-list-moving-checklist-lists.png Archief - AVG toernee: Jouw personeelsbeleid AVG-proof https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-atcny-6k8he-epjw3-k76dt-4aj5b-rc778-hapfd monthly 0.5 2022-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887544998-5EPBT6VN3DYU0P88LWOY/voorzieningen-bij-herstel-arbeidsovereenkomt.jpg Archief - Treffen van voorzieningen bij herstel arbeidsovereenkomst https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-atcny-6k8he-epjw3-k76dt-4aj5b-kf4ky monthly 0.5 2022-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887544982-NAUUSVEWA405CV566V9N/WML-minimumloon-minimumvakantiebijslag.jpeg Archief - Wet minimumloon minimumvakantiebijslag (WML) per 1 januari 2018 https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-z2dhx-eadjp-jwepw monthly 0.5 2022-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545369-GHM6DXJZJ3U0E4YIQADT/perfume-3275950_640.jpg Archief - Tester gebruiken of weggeven; ontslag op staande voet? https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-z2dhx-fec44-349fh monthly 0.5 2022-03-15 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545499-QHHQMMDTVJ4H8V7QZ5HV/time-3222267_640.jpg Archief - Ontslag op staande voet; een misstap is zo begaan https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-z2dhx-nmnht monthly 0.5 2022-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545354-QIK9FB560GBXG9P344TH/201803-artikel-privacy-AVG.jpg Archief - Europese Privacy Verordening: werkgever, weet jij hoe het zit? https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-atcny-6k8he-epjw3-k76dt-t59ha monthly 0.5 2022-03-15 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887544970-7C0P3N5PS9SNWGX93X4J/Belastingplan-2018-Maatregelen-werkgever.jpg Archief - De transitievergoeding; hoe zat het ook al weer? https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-atcny-6k8he-epjw3-86z2w monthly 0.5 2022-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887544956-KOXJXSGZTZNUAICWT9M8/Logo+NOvA.png Archief - Gedragsregels advocatuur vernieuwd https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-atcny-6k8he-ytwpn monthly 0.5 2019-03-13 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887544940-TGUG28P7AN6TRWFLJOKW/time-2980690_1280.jpg Archief - Regelmatig te laat komen is reden voor ontslag https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-atcny-est53 monthly 0.5 2022-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887544924-N84XU9Z04T3UWRECZ1AZ/hammer_1.png Archief - Constar deel II: Opvolgend werkgeverschap, oud of nieuw recht van toepassing? https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-atcny-hn9f3-m23p9 monthly 0.5 2022-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545154-6J6DQW9RW78Z3WXHAX7L/hammer_1.png Archief - Constar deel I: Kan een aanzegging toch een opzegging zijn? https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-atcny-6k8he-epjw3-k76dt-4aj5b-rc778-b7cz3-eda5x monthly 0.5 2019-03-13 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545012-MA0CK8B4OGCRYCT5DUUG/grensarbeid-toepasselijk-recht.JPG Archief - Conflicten- en bevoegdheidsrecht bij grensarbeiders https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545019-061LH3SWP4CO869NLV2L/artikel-grensoverschrijdende-arbeid.JPG Archief - Conflicten- en bevoegdheidsrecht bij grensarbeiders https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-atcny-6k8he-epjw3-k76dt-4aj5b-rc778-b7cz3-nw622-rlrt6 monthly 0.5 2022-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545036-X8BNBX4A8P0SA05EJ6N7/pexels-photo-380769.jpeg Archief - In mindering te brengen kosten op de transitievergoeding https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/video-de-disfunctionerende-werknemer-z5f7r-6sanj monthly 0.5 2019-03-01 https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-atcny-6k8he-epjw3-k76dt-4aj5b-rc778-b7cz3-nw622-mcahh-2afdf monthly 0.5 2022-03-15 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545136-XHW99G1JFDN3CFWPHOZI/2017-09-27-artikel-werknemersproblemene.png Archief - Werknemers in privéproblemen, een zorg voor de werkgever? https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-atcny-6k8he-epjw3-k76dt-4aj5b-rc778-b7cz3-nw622-8za68-pkty3 monthly 0.5 2022-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545049-RA0NSPQ7OA5FMEXPWE4C/platform-1850631_1920.jpg Archief - Reiskostenvergoeding: een verplichting voor werkgever? https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-atcny-6k8he-epjw3-k76dt-4aj5b-rc778-b7cz3-nw622-8za68-nzern-fk2wn monthly 0.5 2022-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545066-X6KIEU0G2JAORGG0H13V/ban-1681759_1280.png Archief - Opzegverbod tijdens ziekte geldt ook bij ontbinding via rechter https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-atcny-6k8he-epjw3-k76dt-4aj5b-rc778-b7cz3-nw622-8za68-nzern-wbfs8-glj63 monthly 0.5 2022-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545079-JO4MEN4WHTZVDEMGXRO8/haircut-2664087_1920.jpg Archief - Billijke vergoeding: geen sanctie, maar een doekje voor het bloeden https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/video-de-disfunctionerende-werknemer-jmg8r-lc6el monthly 0.5 2019-03-01 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545523-HDC5KX1ZO9DAOGITHEJ1/sbb-beeldmerk.png Archief - Kaper Nooijen Advocaten is erkend leerbedrijf geworden https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-atcny-6k8he-epjw3-k76dt-4aj5b-rc778-b7cz3-nw622-8za68-nzern-wbfs8-j68cs-kcxny monthly 0.5 2022-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545095-XDOHYU7S0KJVITJV426S/hammer_1.png Archief - De scholingsplicht van werkgevers; een ondergeschoven kindje of een verstrekkende plicht? https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-atcny-6k8he-epjw3-k76dt-4aj5b-rc778-b7cz3-nw622-8za68-nzern-wbfs8-j68cs-m3n4k-hd4fh monthly 0.5 2019-03-13 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545107-WEZQKLMQAUZJFVVCT0NI/20170630+concurrentiebeding+zzp.jpg Archief - ZZP en het concurrentiebeding; hoe zit dat eigenlijk? https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-atcny-6k8he-epjw3-k76dt-4aj5b-rc778-b7cz3-nw622-8za68-nzern-wbfs8-j68cs-m3n4k-k9t9h-rd5r4 monthly 0.5 2022-03-15 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545119-QMS91Q3UHIEQ5T86BHYZ/car-accident-1995852_960_720.png Archief - Heeft jouw werknemer een ongeluk gehad? Verhaal de loonschade! https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-z2dhx-eadjp-8fckr-ajdmm-p3ja7-gdthn-x9jph-tdjnw-sxgan-rts3l-8mghg monthly 0.5 2022-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545478-8VHUC7RDAOVJ5YF2QFSB/fever-310721_1280.png Archief - Privacy: wat mag een werkgever aan een zieke werknemer vragen? https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-z2dhx-eadjp-8fckr-ajdmm-p3ja7-gdthn-x9jph-tdjnw-sxgan-s73as monthly 0.5 2022-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545461-UGIRNGML316H74WGBS4K/business-2026646_1920.png Archief - De overeenkomst van opdracht: voortgang Wet DBA en minimumloon https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-z2dhx-eadjp-8fckr-ajdmm-p3ja7-gdthn-x9jph-tdjnw-hyng5 monthly 0.5 2022-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545446-H0WQWM87BVH7MA8DC8N2/crown-2024447_1280.png Archief - Vrij met Koningsdag? https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-z2dhx-eadjp-8fckr-ajdmm-p3ja7-gdthn-x9jph-3wg9n monthly 0.5 2022-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545430-V6A0G9YZQAQH4MR1BW7J/folder-27857_1280.png Archief - Privacy op de werkvloer: het personeelsdossier https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-z2dhx-eadjp-8fckr-ajdmm-p3ja7-gdthn-zsm4r monthly 0.5 2022-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545417-JIDMMYL9APQZTTO2XMYA/employees-1825705_1920.jpg Archief - De Arbeidsomstandighedenwet: de situatie na 1 juli 2017 https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-z2dhx-eadjp-8fckr-ajdmm-p3ja7-49c8j monthly 0.5 2022-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545405-D4HKECF6VI0VPINH881G/blackboard-1906400_1920.jpg Archief - De ambtenaar wordt werknemer! https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-z2dhx-eadjp-8fckr-ajdmm-5zyxg monthly 0.5 2022-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545392-3V0N8NBIYNPITQNUBZMS/Advocatenkantoor-arbeidsrecht-Ontslag-op-staande-Voet.jpg Archief - Waar moet een goed studiekostenbeding aan voldoen? https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-z2dhx-eadjp-8fckr-zcbkx monthly 0.5 2022-03-15 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545380-LV34NQ8WMPQ0U4ZS21OX/foto+stemmen.jpg Archief - Ontslag op staande voet, een misstap is zo begaan! https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-atcny-6k8he-epjw3-k76dt-4aj5b-rc778-b7cz3-nw622-8za68-nzern-wbfs8-j68cs-m3n4k-k9t9h-7khz3-2r27b monthly 0.5 2022-03-11 https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-sce5z-272ts-xjprh-ybx5t monthly 0.5 2019-03-01 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545286-Y2RKHAB1RJYDTZ64252V/Nieuws-Linda-Evers-arbeidsrecht-advocaat-eindhoven.jpg Archief - Advocaat Linda Evers geslaagd voor specialisatie arbeidsrecht https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-sce5z-272ts-xjprh-wffwj-twscf monthly 0.5 2022-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545326-QE278BWX5VUDTCWYP14A/nieuws-Kapernooijen-LindaEvers.jpg Archief - Nieuwe advocaat: Linda Evers https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-sce5z-272ts-xjprh-62xgg-zaty8 monthly 0.5 2022-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545312-R2KK7G2RXY3L3QRLCPLD/nieuws-wet-werk-en-zekerheid.jpeg Archief - 1 juli 2015: begin van een tijdperk https://www.kapernooijen.nl/archief/2019/2/28/compensatie-transitievergoeding-langdurig-arbeidsongeschikten-sce5z-272ts-xjprh-4ltzj-n8j38 monthly 0.5 2022-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887545298-3WCCHNPNM482MUQE7FK1/Nieuws-Team-KaperNooijen-Arbeidsrecht-Advocaten-Eindhoven-Daisy-vd-Meerakker.jpg Archief - Even voorstellen: Daisy van de Meerakker https://www.kapernooijen.nl/archief/2014/11/25/reportage-omroep-brabant-over-de-wet-werk-zekerheid-8p9rt-ljfm9 monthly 0.5 2022-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887544806-U836E92S0YZCM5BHRXZM/Nieuws-seminar-wet0-werk-zekerheid-Strijp-S-Eindhoven.jpeg Archief - Tweede ronde seminar Wet Werk en Zekerheid op 21 april https://www.kapernooijen.nl/archief/2014/11/25/reportage-omroep-brabant-over-de-wet-werk-zekerheid-b588p-43a7x monthly 0.5 2022-03-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887544821-TL9C8BM7N0M3C9DAU3MV/Nieuws-seminar-wet-werk-zekerheid-Strijp-S-Eindhoven.jpeg Archief - Kennis en champagne, Kaper Nooijen Advocaten deelt uit https://www.kapernooijen.nl/archief/2014/11/25/reportage-omroep-brabant-over-de-wet-werk-zekerheid-b588p-md55z-5gnlp monthly 0.5 2019-03-01 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887544835-ZC9WQR8FRT7P4XQ0VVNH/Kaper-Nooijen-Advocaten-Annelyn-Aldenkamp.jpg Archief - Annelyn beëdigd als advocaat https://www.kapernooijen.nl/archief/2014/11/25/reportage-omroep-brabant-over-de-wet-werk-zekerheid-nr2cx monthly 0.5 2022-03-11 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Loon monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Arbeidsrecht monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Ziekte monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Ontslaggronden monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Goed+werkgeverschap monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Arbeidsongeschikt monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Concurrentiebeding monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Arbeidsovereenkomst monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Billijke+vergoeding monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Ontslagvergoeding monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Opleiding monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Vakantiedagen monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Aansprakelijk monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Arbowet monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/UWV-ontslagprocedure monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Ondernemingsraad monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Feestdagen monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Uitzendwerk monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/ZZP monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Overheid monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/COVID-19 monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Bedrijfsreglement monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Privacy monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Studiekostenbeding monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Ontslag+op+staande+voet monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Transitievergoeding monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/WWZ monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Wfw monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Reiskosten monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Wet+minimumloon monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Minimumvakantiebijslag monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/CAO monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Scholingsplicht monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Werkgever monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Overeenkomst+van+opdracht monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Loonregres monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Wet+DBA monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Werknemer monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Ambtenaar monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Stagair monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Uitzendovereenkomst monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/category/Loonbelasting monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/tag/Nieuws monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/tag/nieuws monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/tag/leaseauto monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/tag/Artikel monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/tag/vakantie monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/archief/tag/corona monthly 0.5 https://www.kapernooijen.nl/team-kaper-nooijen daily 0.75 2026-02-26 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/773e30cc-19c1-4f07-a514-41e35fd6cb2b/LR_Kaper-Nooijen_Groep_2026.jpg Team Kaper Nooijen Witberg https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887566819-AEOYQUKKNFCW1CR28V0P/KaperNooijenAdvocaten-SimoneKaper.jpg Team Kaper Nooijen Witberg - Mr. S.A. Kaper (Simone) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887566765-CZF8VKTTT95ZJSYAV45D/KaperNooijenAdvocaten-SusanNooijen.jpg Team Kaper Nooijen Witberg - Mr. F.H.J. Nooijen (Susan) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1771951149801-F4EFT3H4KCRPR0L6GUJ8/LR_Kaper-Nooijen_Desiree_+26.jpg Team Kaper Nooijen Witberg - Mr. D.A. Witberg (Desirée) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1771951155081-OBZUJ9BEOBLEESXQY9D0/Kaper-Nooijen_Erwin_+21.jpg Team Kaper Nooijen Witberg - Mr. E.G. Hoorn (Erwin) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887566791-LOQJKOWTW2JPSZODHCLJ/LR_Kaper-Nooijen_Roos_037.jpg Team Kaper Nooijen Witberg - Mr. R.A.M. van de Laar (Rosalie) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887566829-925D6IIBZD6BYCF7B0T9/LR_Kaper_Nooijen_Jolanda_237.jpg Team Kaper Nooijen Witberg - J. Martins de Carvalho (Jolanda) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887566807-HKZ5H6AKBTTU87WTKKRO/LR_Kaper-Nooijen_Lelo_090.jpg Team Kaper Nooijen Witberg - L. van Laarhoven (Lelo) https://www.kapernooijen.nl/actueel daily 0.75 2026-02-26 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887585055-UB13S57G18284IN73VME/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg Actueel https://www.kapernooijen.nl/arbeidsrecht daily 0.75 2026-02-24 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887543919-BK9S56SDHF16DW70118Z/Kaper_Nooijen_Kantoor_07.jpg Arbeidsrecht https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887575316-B9ON8MCM27C3RPTPKHW3/Kaper_Nooijen_Kantoor_04.jpg Arbeidsrecht https://www.kapernooijen.nl/home daily 1.0 2026-03-18 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887514954-SBZW3951M30SQD0CZTXC/Kaper_Nooijen_Strijp-S_01.jpg Home https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887541532-SGS289U2WD2PJINHP1V8/image-asset.jpeg Home https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887579179-ZN7H8UTD9OVPQFTLOOHU/Kaper_Nooijen_Advocaten_01.jpg Home https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887566819-AEOYQUKKNFCW1CR28V0P/KaperNooijenAdvocaten-SimoneKaper.jpg Home - Mr. S.A. Kaper (Simone) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887566765-CZF8VKTTT95ZJSYAV45D/KaperNooijenAdvocaten-SusanNooijen.jpg Home - Mr. F.H.J. Nooijen (Susan) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1771951149801-F4EFT3H4KCRPR0L6GUJ8/LR_Kaper-Nooijen_Desiree_+26.jpg Home - Mr. D.A. Witberg (Desirée) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1771951155081-OBZUJ9BEOBLEESXQY9D0/Kaper-Nooijen_Erwin_+21.jpg Home - Mr. E.G. Hoorn (Erwin) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887566791-LOQJKOWTW2JPSZODHCLJ/LR_Kaper-Nooijen_Roos_037.jpg Home - Mr. R.A.M. van de Laar (Rosalie) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887566829-925D6IIBZD6BYCF7B0T9/LR_Kaper_Nooijen_Jolanda_237.jpg Home - J. Martins de Carvalho (Jolanda) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887566807-HKZ5H6AKBTTU87WTKKRO/LR_Kaper-Nooijen_Lelo_090.jpg Home - L. van Laarhoven (Lelo) https://www.kapernooijen.nl/l-van-laarhoven daily 0.75 2026-02-26 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887579874-5KTFKNEFP5ZE2E2HNTZ2/foto+website.jpg L. van Laarhoven (Lelo) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887535874-5DDKOJEIJQDX94NCBIKH/LR_Kaper-Nooijen_Lelo_090.jpg L. van Laarhoven (Lelo) - L. van Laarhoven (Lelo) Over Lelo Lelo studeert HBO-Rechten, aan de Juridische Hogeschool in 's-Hertogenbosch. We kennen Lelo al even, want in 2022 liep zij stage bij ons op het secretariaat. Dat deed ze zo goed, dat we haar naam in ons geheugen hadden gegrift. En nu is ze terug, voor meer. Naast haar opleiding, zet Lelo zich in als Junior Administratief Medewerker bij Kaper Nooijen Witberg Advocaten. Lelo is toegewijd, techsavvy en behulpzaam en heeft een ‘getting things done’- mentaliteit waar we van houden. Van Lelo kun je op aan, en dat past perfect bij Kaper Nooijen Witberg Advocaten. Opleiding Summa College, Juridisch medewerker / Juridische ondersteuning https://www.kapernooijen.nl/jolanda-martins-de-carvalho daily 0.75 2026-04-02 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887528342-B31CBP8TYQVU9T2S49P1/LR_Kaper_Nooijen_Jolanda_237.jpg J. Martins de Carvalho (Jolanda) - J. Martins de Carvalho (Jolanda) Over Jolanda Jolanda is Senior Juridisch Secretaresse bij Kaper Nooijen Witberg Advocaten. Behalve het vak van Juridisch Secretaresse, beheerst zij ook over een flinke portie juridische basiskennis, waardoor zij zelfstandig grote stappen in dossiers kan zetten. Een echte professional die kan putten uit ruime ervaring. Jolanda is mensgericht, vriendelijk en altijd behulpzaam. Jolanda spreekt naast de Nederlandse taal, Portugees, Engels en Spaans. Opleiding ECABO directiesecretaresse Juridisch medewerker/ juridische ondersteuning bij het Secretary Management Institute Module Arbeidsrecht & Sociaal Zekerheidsrechts bij NHA Opleidingen https://www.kapernooijen.nl/algemene-voorwaarden daily 0.75 2026-02-26 https://www.kapernooijen.nl/mr-da-witberg-desire daily 0.75 2026-02-26 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1771951149801-F4EFT3H4KCRPR0L6GUJ8/LR_Kaper-Nooijen_Desiree_+26.jpg Mr. D.A. Witberg (Desirée) - Mr. D.A. Witberg (Desirée) Over Desirée Desirée Witberg (1968) is afgestudeerd aan de Rijksuniversiteit Leiden, afstudeerrichting Nederlands recht. Sinds december 2006 is zij als partner aan het kantoor verbonden. Voorheen was zij werkzaam als sectievoorzitter arbeidsrecht bij Keizers Poelman Advocaten te Eindhoven. Daarvoor was zij senior medewerker bij AKD Prinsen van Wijmen te Eindhoven. Rechtsgebieden Arbeidsrecht Opleiding Afgestudeerd aan de Rijksuniversiteit Leiden, afstudeerrichting Nederlands recht. Lidmaatschappen Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland https://www.kapernooijen.nl/mr-eg-erwin-hoorn daily 0.75 2026-02-26 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1771951155081-OBZUJ9BEOBLEESXQY9D0/Kaper-Nooijen_Erwin_+21.jpg Mr. E.G. (Erwin) Hoorn - Mr. E.G. Hoorn (Erwin) Over Erwin Erwin Hoorn (1962) is afgestudeerd aan de Rijksuniversiteit Leiden, afstudeerrichting bedrijfsrecht. Sinds december 2006 is hij als partner aan het kantoor verbonden. Daarvoor was hij werkzaam als advocaat en lid onderhandelingsdelegatie bij Philips. Eerder was hij senior medewerker bij Holland Van Gijzen te Eindhoven. Voordien was hij werkzaam bij De Voort Hermes De Bont te Tilburg. Rechtsgebieden Arbeidsrecht Opleiding Afgestudeerd aan de Rijksuniversiteit Leiden, afstudeerrichting bedrijfsrecht Lidmaatschappen Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland en Vereniging voor Arbeidsrecht https://www.kapernooijen.nl/404-pagina-niet-gevonden daily 0.75 2026-02-12 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887507111-M3130NUHJEF2S7FE4W88/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg 404 Pagina niet gevonden https://www.kapernooijen.nl/concurrentie-en-relatiebeding daily 0.75 2026-02-12 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887511649-ZBG9OSFAOVF8S0LJBNNC/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg Concurrentie- en relatiebeding https://www.kapernooijen.nl/seminar-aanmeldformulier daily 0.75 2026-02-12 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887514167-O6R8MLYVUEMY3V07GHZ7/Kaper_Nooijen_Strijp-S_01.jpg Seminar aanmeldformulier https://www.kapernooijen.nl/kerstkrakers daily 0.75 2026-02-12 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887518158-15NBIQ5ZGPM213QJJLN1/iStock-1179602620.jpg Kerstkrakers https://www.kapernooijen.nl/seminar-formulier daily 0.75 2026-02-12 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887521260-XSS34V51RPTKBLQR04GE/Kaper_Nooijen_Strijp-S_01.jpg Seminar Formulier https://www.kapernooijen.nl/vacature-juridisch-stagiair daily 0.75 2026-02-24 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887525734-Q5E67AX30BIFZ7RBN4D7/stage.png Vacature Juridisch Stagiar https://www.kapernooijen.nl/ontslag-op-staande-voet daily 0.75 2026-02-12 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887526448-U3939YNAITRRP1IOQKAR/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg Ontslag op staande voet https://www.kapernooijen.nl/bedankt-voor-je-inschrijving daily 0.75 2026-02-12 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887527503-6U8L0CFNYSMRV3368SLU/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg Bedankt voor je inschrijving https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887527521-4TP4RGWYKD9L9F5J5XHT/KNA-+seminar+header+%28900+x+600+px%29+%281%29.jpg Bedankt voor je inschrijving https://www.kapernooijen.nl/voorovereenkomst daily 0.75 2026-02-12 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887529165-4IRVLTQ7MT0RAE9TU6NS/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg Voorovereenkomst https://www.kapernooijen.nl/de-schriftelijke-arbeidsovereenkomst daily 0.75 2026-02-24 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887536689-35P0JZN9XR1TKTTFGVAK/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg De (schriftelijke) arbeidsovereenkomst https://www.kapernooijen.nl/vacature-secretaresse daily 0.75 2026-02-24 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887540048-05QOLVJ22FPD5CDBGVC3/LR_KN_Socials_413.jpg Vacature secretaresse https://www.kapernooijen.nl/checklist-arbeidsovereenkomst daily 0.75 2026-02-12 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887540776-L2UZAIZEPQW6BI5G6RYD/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg Checklist Arbeidsovereenkomst https://www.kapernooijen.nl/yara-about daily 0.75 2026-02-12 https://www.kapernooijen.nl/de-arbeidsovereenkomst-met-uitgestelde-prestatieplicht daily 0.75 2026-02-12 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887568490-GO8GUBSMCJU7CYNT2D9M/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg De arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht https://www.kapernooijen.nl/de-beeindiging-met-wederzijds-goedvinden daily 0.75 2026-02-12 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887569210-OWCTS8TRGZAT891965M6/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg De beëindiging met wederzijds goedvinden https://www.kapernooijen.nl/vacature-advocaat-arbeidsrecht daily 0.75 2026-02-24 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887571436-5UYVWLZQPTN5Y22PEL1L/Kaper_Nooijen_Strijp-S_01.jpg Vacature Advocaat Arbeidsrecht https://www.kapernooijen.nl/bedankt-voor-je-aanmelding daily 0.75 2026-03-23 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887572160-AN8GII2DM5ALWZXM1NTM/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg Bedankt voor je aanmelding https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1774019094197-RVIYJURDFIQZTOI3R0C2/KNA-+seminar+header+%28900+x+600+px%29+%282%29.jpg Bedankt voor je aanmelding - Make it stand out Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference. https://www.kapernooijen.nl/hoe-is-het-om-stage-te-lopen-bij-kaper-nooijen daily 0.75 2026-02-24 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887573124-U5C7EJVYMKN13FIAP0K2/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg Hoe is het om stage te lopen bij Kaper Nooijen https://www.kapernooijen.nl/de-arbeidsovereenkomst-voor-bepaalde-tijd daily 0.75 2026-02-12 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887573878-W73LFI85IBR90SQAIVT9/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd https://www.kapernooijen.nl/payroll daily 0.75 2026-02-12 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887574582-BZDAZE9DRRJFVC7UYQF8/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg Payroll https://www.kapernooijen.nl/de-uitzendovereenkomst daily 0.75 2026-02-12 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887576973-TGN6A57Z9BNVOJ473DR8/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg De uitzendovereenkomst https://www.kapernooijen.nl/yara-intro daily 0.75 2026-02-12 https://www.kapernooijen.nl/yara-andere-advocaten daily 0.75 2026-02-12 https://www.kapernooijen.nl/kapernooijenwitberg daily 0.75 2026-02-26 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887585055-UB13S57G18284IN73VME/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg Kaper Nooijen Witberg informatie https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/a7b41590-e88e-4909-9d64-a8959fe11a9b/Kapernooijen_en_witberg.png Kaper Nooijen Witberg informatie - Make it stand out Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference. https://www.kapernooijen.nl/organisatieomschrijving daily 0.75 2026-02-26 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887585055-UB13S57G18284IN73VME/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg Organisatieomschrijving https://www.kapernooijen.nl/valkuilen-bij-het-ontslag-van-een-statutair-bestuurder daily 0.75 2026-02-26 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887585055-UB13S57G18284IN73VME/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg Valkuilen bij het ontslag van een statutair bestuurder https://www.kapernooijen.nl/scholingsplicht-en-studiekostenbeding daily 0.75 2026-02-26 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887585055-UB13S57G18284IN73VME/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg Scholingsplicht en studiekostenbeding https://www.kapernooijen.nl/zonder-toestemming-op-vakantie-ontslag-op-staande-voet daily 0.75 2026-02-26 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887585055-UB13S57G18284IN73VME/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg Zonder toestemming op vakantie: ontslag op staande voet! https://www.kapernooijen.nl/schade-verhalen-op-een-werknemer daily 0.75 2026-02-26 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887585055-UB13S57G18284IN73VME/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg Schade verhalen op een werknemer https://www.kapernooijen.nl/bedrijfseconomisch-ontslag-afspiegelen-maar-ook-terugspiegelen daily 0.75 2026-02-26 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887585055-UB13S57G18284IN73VME/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg Bedrijfseconomisch ontslag: afspiegelen, maar ook terugspiegelen! https://www.kapernooijen.nl/berekening-ontbindingsdatum-onder-de-wwz-hoe-zat-het-ook-alweer daily 0.75 2026-02-26 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887585055-UB13S57G18284IN73VME/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg Berekening ontbindingsdatum onder de WWZ: hoe zat het ook alweer? https://www.kapernooijen.nl/praktijkgebieden-witberg-hoorn daily 0.75 2026-02-26 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887585055-UB13S57G18284IN73VME/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg Praktijkgebieden Witberg Hoorn https://www.kapernooijen.nl/specialist-arbeidsrecht-witberg-hoorn daily 0.75 2026-02-26 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887585055-UB13S57G18284IN73VME/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg Specialist arbeidsrecht WitbergHoorn https://www.kapernooijen.nl/wat-is-er-aan-de-hand-met-de-wia daily 0.75 2026-02-26 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887585055-UB13S57G18284IN73VME/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg Wat is er aan de hand met de WIA? https://www.kapernooijen.nl/wanneer-handelt-een-werknemer-verwijtbaar daily 0.75 2026-02-26 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/698d99510513256de8bb4dea/1770887585055-UB13S57G18284IN73VME/Kaper_Nooijen_Strijp-S_05.jpg Wanneer handelt een werknemer verwijtbaar?