Wil je na de zomer weer goed geïnformeerd aan de slag? Op dinsdag 22 september organiseren wij een ontbijtseminar waarin we een aantal belangrijke actuele thema’s zullen behandelen.

Sinds 1 maart 2026 zijn wij samen verder gegaan onder één naam: Kaper Nooijen Witberg Advocaten. Een ontwikkeling waar wij met overtuiging en vertrouwen naar hebben uitgekeken, omdat het een volgende stap is in hoe wij willen werken: met aandacht voor mensen, inhoud en duurzame samenwerking.

Graag luiden we deze nieuwe fase graag samen met jou in. We doen dit, zoals je van ons gewend bent,  met een combinatie van inhoud én gezelligheid.

Om te zorgen dat je straks goed geïnformeerd en ontspannen de Kerst(vakantie) in kunt, organiseren we een eindejaarsseminar 'Actualiteiten Arbeidsrecht'. Op dinsdag 2 december praten we je in een korte, informatieve sessie helemaal bij over wat je volgend jaar kunt verwachten op het gebied van arbeidsrecht.

Tijdens ons volgende ontbijtseminar, op donderdag 11 september as. nemen we je mee in wat je moet doen - als het nog goed gaat! - om te zorgen dat je snelle stappen kunt nemen wanneer een medewerker niet naar behoren functioneert. Van het opstellen van een helder functieprofiel en stand houdende dossieropbouw, tot mogelijke vervolgstappen. 

Omdat het arbeidsrecht niet stilstaat en je pas écht kunt ontspannen als je zeker weet dat je je zaakjes goed op orde hebt, organiseren we op de valreep voor de zomer nog een kort webinar. 

Op dinsdag 1 juli praten we je - digitaal!-  in een uurtje bij over de belangrijkste ontwikkelingen in het arbeidsrecht en waar rekening mee te houden.

Tijdens ons volgende seminar, op dinsdag 22 mei gaan we uitgebreid in op het thema ongewenst gedrag en onveilige situaties op de werkvloer. We behandelen actuele jurisprudentie en de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van wetgeving.

In navolging van een geslaagde eerste editie, organiseren Kaper Nooijen en Sterk Advocaten op dinsdag 18 februari de tweede Eindhoven Employment Law Borrel. Ben je erbij?

Het nieuwe jaar is weer gestart en iedereen zit vol goede voornemens en nieuwe energie. De juridische thema's staan daarbij - zo hebben we door de jaren heen gemerkt - meestal niet bovenaan ;)

We maken het je makkelijk, één goed voornemen is voldoende: Meld je snel aan voor ons ontbijtseminar op donderdag 6 februari aanstaande, dan praten wij je helemaal bij over alle relevante actualiteiten op het gebied van arbeidsrecht! 

Op dinsdag 10 december hebben wij een kennissessie met netwerkontbijt op de planning. In een uurtje praten we je helemaal bij over alle zaken waar je op moet letten op het gebied van zzp vs schijnzelfstandigheid.

Kaper Nooijen Advocaten en Arbeidsadvocaat.nl slaan de handen ineen om de eerste echte Eindhoven Employment Law Borrel te organiseren. Op dinsdag 3 september is het zo ver. Sluit je aan?

Op dinsdag 12 maart zijn de arbeidsrecht specialisten van Kaper Nooijen te gast in de cacaofabriek in Helmond voor een gratis seminar over disfunctioneren en ontslag. In een middag vol praktische tips en herkenbare voorbeelden nemen we je mee langs de belangrijkste do's en don'ts.

Sinds het The Voice debacle is er een hausse aan zaken en ontwikkelingen die verband houden met ongewenst gedrag op de werkvloer en onveilige werksituaties. Reden voor ons om dit thema te maken van ons aanstaande seminar. Daarnaast staan we stil bij nieuwe ontwikkelingen op het gebied van wetgeving en jurisprudentie. 

In (werk) relaties is het - jammer maar helaas - niet altijd rozengeur en maneschijn. En als het dan misloopt kun je maar beter goed voorbereid zijn. Graag nodigen we je daarom uit voor een kennissessie over '(Dis)functioneren, ontslag en dossieropbouw '. Een niet zo romantisch, maar o zo belangrijk thema!

Tijdens een feestelijk Nieuwjaarsseminar, op dinsdag 17 januari 2023 nemen wij je graag mee in de forecast 2023 en hoe je je daar vanuit HR goed op kunt voorbereiden. Zo begin je het jaar al meteen met een voorsprong, wie wil dat nou niet?