Voor het Balie Bulletin Oost-Brabant, editie maart 2023, zette arbeidsrecht advocate Simone Kaper de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van arbeidsrecht op een rijtje:
Meer lezen
Op 30 maart 2023 is door de Europese Commissie een wet voor loontransparantie aangenomen om de loonkloof in de EU aan te pakken. Dit houdt in dat er een aantal bindende maatregelen komen die het principe van gelijk loon voor gelijk werk afdwingbaar moeten maken. Zo wordt er bijvoorbeeld een verplichting ingevoerd die maakt dat organisaties openheid moeten bieden over een beloningsbeleid.
Meer lezen
Vanaf dit jaar moeten grote bedrijven gaan rapporteren over diversiteit. Dit vloeit voort uit de Wet ingroeiquotum en wettelijke streefcijfers die in 2021 in werking is gegaan. Deze wet moet zorgen voor een evenwichtigere man-vrouwverhouding in topfuncties bij grote bedrijven.
Meer lezen