Een zwaar aan alcohol verslaafde werknemer is ziek en nalatig in zijn re-integratieverplichtingen. Zodanig dat werkgever meent dat hier sprake is van verwijtbaar niet meewerken aan de re-integratie en een ontbindingsverzoek indient. Uitgemaakte zaak?
Meer lezenTegen het einde van de zomervakantie behandelen we in een themareeks een aantal verschillende situaties waarin ziekte en vakantie samenlopen. In dit artikel bespreken we hoe het zit als een werknemer door ziekte niet terugkeert van vakantie.
Meer lezenTegen het einde van de zomervakantie behandelen we in een themareeks een aantal verschillende situaties waarin ziekte en vakantie samenlopen. In dit artikel bespreken we hoe het werkt als een werknemer zich ziek meldt op vakantie.
Meer lezenTegen het einde van de zomervakantie behandelen we in een themareeks een aantal verschillende situaties waarin ziekte en vakantie samenlopen. In dit artikel bespreken we hoe het werkt als een zieke werknemer géén vakantiedagen wil opnemen.
Meer lezenTegen het einde van de zomervakantie behandelen we in een themareeks een aantal verschillende situaties waarin ziekte en vakantie samenlopen. In dit artikel bespreken we hoe het werkt als een zieke werknemer vakantiedagen wil opnemen.
Meer lezenTegen het einde van de zomervakantie behandelen we in een themareeks een aantal verschillende situaties waarin ziekte en vakantie samenlopen In dit artikel bespreken we ziekte en vakantie in het algemeen.
Meer lezenEen vraag die veel aan ons, en al aan veel rechters in het land is gesteld. Het antwoord is, zoals wel vaker in het recht: het hangt er vanaf. Maar, waar vanaf dan?
Meer lezenWat als een werknemer ziek wordt voor aanvang van de beroepsprocedure bij de Kantonrechter?
Meer lezenOnlangs heeft het Hof Den Haag zich uitgesproken over de vraag of het privégebruik leaseauto onder het loonbegrip bij ziekte valt. Wat was er aan de hand?
Meer lezenIn deze video behandelt Annelyn Aldenkamp twee nieuwe wetsvoorstellen die nu nog niet van kracht zijn, maar waarmee al wel rekening gehouden kan worden.
Meer lezenOp 18 januari 2018 kwam bij de kantonrechter te Zaanstad de vraag aan de orde hoe moet worden omgegaan met tijdens de loondoorbetalingsperiode opgebouwde vakantiedagen die door de werknemer zijn opgenomen na het einde van de loondoorbetalingsverplichting. Bestaat er in dat geval nog wel een verplichting tot het betalen van loon over de vakantiedagen?
Meer lezen
![[VIDEO] Nieuwe wetgeving](https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5c05568731d4dfed0550cd60/1552390198737-S1Q0F6I01D475EK948HW/2018-seminar-actualiteiten-arbeidsrecht-nieuwe-wetgeving.jpeg)
