De voorgenomen beperking van de compensatieregeling voor de transitievergoeding is uitgesteld tot 1 januari 2028. Voor werkgevers betekent dit dat er voorlopig nog mogelijkheden zijn om de betaalde transitievergoeding gecompenseerd te krijgen.
Meer lezenWat als een werknemer de gevangenis in moet? Recente rechtspraak laat zien hoe je hier als werkgever mee om kunt of moet gaan.
Meer lezenDe Rechtbank Limburg oordeelde dat een arbeidsongeval niet automatisch betekent dat de werkgever de schade ook moet vergoeden.
Meer lezenEen recente uitspraak laat zien dat afspraken over referenties geen loze beloften zijn. Wie toezegt een positieve referentie te geven, moet zich daar ook strikt aan houden, óók na het einde van het dienstverband.
Meer lezenIn haar column in het Bossche Balie Bulletin legt advocate Simone Kaper uit wat de implementatie van de Europese Richtlijn Loontransparantie inhoudt en wat dit gaat betekenen voor Nederlandse werkgevers.
Meer lezen
